Специальность «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» дает возможность стать хорошим управленцем и не только занять высокую должность в ведущей фирме, но и организовать собственную компанию.

После окончания 11-ти классов можно поступить на такие формы обучения:

  • очная – четыре года;
  • заочная, вечерняя или смешанная – пять лет.

Чтобы пройти по конкурсу необходимо сдать следующие экзамены:

  • русский язык;
  • математика (профилирующий);
  • на выбор: иностранный язык или обществознание.

По окончанию студент получает квалификацию бакалавра и может выбрать специальности:

  • кадровый аудитор;
  • начальник отдела персоналом;
  • рекрут;
  • специалист отдела кадрового делопроизводства;
  • психолог-тренер.

Как проходит обучение

В процессе обучения студенты овладевают такими умениями:

  • создавать кадровую политику и разрабатывать стратегию, позволяющую максимально эффективно управлять персоналом;
  • проводить анализ трудового рынка, прогнозировать тенденции;
  • определять потребности в персонале;
  • обеспечивать предприятие квалифицированными кадрами;
  • создавать план движения человеческих ресурсов в компании;
  • работать с молодыми специалистами, проводить трудовую ориентацию и адаптацию;
  • определять профессиональные и личностные качества сотрудников для создания максимально комфортного и продуктивного трудового процесса;
  • правильно мотивировать персонал;
  • проводить контроль социальных отношений;
  • узнавать у сотрудников, насколько они удовлетворены условиями труда и оплатой;
  • проводить культурные мероприятия, направленные на создание максимально продуктивных деловых и межличностных отношений, а также предупреждение стрессов и конфликтов в коллективе;
  • владеть информацией, связанной с трудовым кодексом и использовать ее для решения правовых вопросов.

Производственная практика

Во время обучения студенты проходят практику в кадровых агентствах, HR-отделах различных предприятий и государственных организаций, тренингових компаниях, консалтинговых и рекрутинговых фирмах, банках, торговых и транспортных службах.

Для получения диплома необходимо защитить бакалаврскую работу. Также некоторые вузы требуют успешной сдачи государственного экзамена. Дальнейший выбор профессии может зависеть как от личностных качеств, так и талантов, показанных в процессе обучения.

Годограф
пер. Васнецова, д.9с2, 5 этаж Росийская Федерация, г. Москва +7 (495) 970-99-66

Как получить 100 баллов ЕГЭ по олимпиаде