Франшиза курсов ЕГЭ и ОГЭ
Присоединяйтесь к крупнейшей сети образовательных центров – более 60 городов по всей России.
Стать партнёромВ ТОП 10 в рейтинге Forbes самых выгодных франшиз до 1 млн. руб.
Преимущества франшизы "Годограф"
Наши видео материалы используют крупнейшие сайты, посвященные ЕГЭ
Решу ЕГЭ
Самый крупный сайт для подготовки ЕГЭ и ОГЭ.
Более 1 млн заходов в месяц.
Яндекс Репетитор
Новый проект Яндекса, посвященный подготовке к ЕГЭ и ОГЭ.
Более 400 000 заходов в месяц.
Наш Youtube канал
82000 подписчиков
11 млн просмотров за 5 месяцев
Самый быстро развивающийся канал на YouTube о ЕГЭ и ОГЭ
Мы обеспечим вас контактами школьников 9-11 классов
20
Заявок мы получаем каждый час
550
Заявок в месяц получает город миллионник
170
Заявок в месяц получает город с населением 300 тыс. человек
Вы становитесь полноценным владельцем бренда «Годограф» в своем городе
- зарегистрированный договор коммерческой концессии
Преимущества франшизы курсов
перед другими бизнесами
Низкий порог входа на рынок услуг
Франшиза образовательного центра - доступный бизнес. С учетом всех инвестиций открытие центра Вам обойдется от 100 000 до 250 000 рублей. Вам нужно всего 1-2 учебные аудитории, стулья, парты и доска.
Образование всегда востребовано
Образование детей является одной из первостепенных потребностей. А так как ЕГЭ и ОГЭ являются обязательными экзаменами, то спрос на данную услугу среди аналогов сейчас самый большой.
Малая конкуренция курсов ЕГЭ
В регионах данный бизнес не набрал столь значительных оборотов, как в столице. В 2016 году количество компаний, занимающихся подготовкой к ЕГЭ в Москве, увеличилось в 2 раза по сравнению с предыдущим годом. Именно поэтому мы предлагаем Вам стать одним из первых, кто откроет курсы ЕГЭ в вашем городе.
Длительный период сделки с клиентом
Одним из безусловных преимуществ данного бизнеса является то, что период взаимодействия с клиентом варьируется от 3 до 36 месяцев. Если сделать хорошую услугу и продемонстрировать ее ценность, клиент может принеси Вам до 180 000 рублей.
Почему клиенты выбирают «Годограф», а не репетиторов, курсы при вузах или другие центры?
Мини-группы с разделением по уровням
Максимально в группе занимается 7 учеников, и каждому подбирается подходящая группа.
Постоянный контроль успеваемости и процесса обучения
После изучения темы ученики пишут краткий тест, в течение года проходит 2-3 полных тестирования в формате ЕГЭ и ОГЭ.
Тщательный отбор педагогов, обучение и адаптация
В «Годографе» работают преподаватели с опытом подготовки к ЕГЭ, которые умеют готовить учеников на высокие баллы.
Методическая программа
Актуальные авторские учебники 2018-2019 года, разработка уникальных тестов в течение года.
Отличия в занятиях
Занятия не должны быть лекциями, они должны проходить в формате активного взаимодействия. Ученики Годографа в ходе урока выходят к доске, участвуют в обсуждениях и всегда полностью включены в процесс, благодаря чему лучше усваивают материал.
В качестве поощрения за усердную учебу преподаватели иногда добавляют игровые элементы в свои занятия: это может быть математическая викторина наподобие «Своей игры», исторический квест и многое другое.
90%
Мы готовим на результат. Поэтому 90% родителей рекомендуют “Годограф”. Статистика проводилась по данным сбора NPS в 2019 году.
Результаты – это не единственное, чем мы гордимся.
Руководители центров «Годограф» стремятся к клиентоориентированности. Нам важно, чтобы каждый ученик и родитель был доволен результатом и ни на минуту не пожалел, что выбрал такой способ подготовки. Показатель удовлетворенности клиентов – их отзывы о компании.
Наши ученики пишут отзывы не потому, что мы их попросили (заставили), они в самом деле счастливы поделиться своими эмоциями. Именно поэтому их истории такие развернутые и живые. Просто почитайте отзывы наших учеников и сравните с отзывами о других центрах.
Некоторые компании измеряют «успешность» количеством центров, мы же привыкли оценивать результат по количеству прибыльных и развивающихся центров.
Мы не просто выполняем свои обязательства, нам действительно нравится работать с франчайзи.
Более 20 обучающих вебинаров в течение года по всем нюансам бизнеса.
Закрытое сообщество руководителей центров, в котором партнеры общаются друг с другом и помогают друг другу советами.
Вебинары от опытных франчайзи, где они делятся своими секретами и сложностями в работе.
Поддержка персонального менеджера, а также команды специалистов по рекламе, сайту, дизайну, юридическим аспектам и бухгалтерии.
Отзывы и кейсы наших партнеров
Мы прекрасно знаем, что разные регионы имеют свои особенности, и поэтому нельзя работать по одной и той же модели в каждом городе. Поэтому совместно с франчайзи мы детально прорабатываем и анализируем город, а затем воплощаем стратегии и идеи в жизнь.
Тюмень – средний город (600 000 человек, со средней зарплатой в 24 000 рублей в месяц) с небольшой конкуренцией.
Франчайзи – Александр и Кристина.
Специфика города:
- Отсутствие качественной подготовки к ЕГЭ и ОГЭ
- Небольшое количество конкурентов: 2-3 местных центра и курсы при вузах
- Нехватка преподавателей, способных подготовить детей по техническим предметам (математика, физика)
- Большой спрос на технические специальности в вузах
Результаты центра (март 2017):
Оборот: 320 000 ₽
Ученик-мест: 110
Навыки, которые позволили Александру и Кристине добиться таких показателей:
- опыт продаж в телефонных звонках и личных встречах
- коммуникабельность и уверенность в принятии спорных решений
- основательный подход к контролю качества обучения.
Процесс работы и решения:
Методическая программа позволила систематизировать работу педагогов, особенно по техническим предметам. Индивидуальный подход к поиску преподавателей позволил найти специалистов, способных готовить школьников к самым высоким баллам на ЕГЭ и ОГЭ.
Мы детально проработали подход к привлечению клиентов: запустили рекламные кампании в Яндекс-Директ, таргетированную рекламу Вконтакте, предложили нашим партнерам методику работы с наружной рекламой и школами, которые они успешно воплотили в жизнь.
Реализованные маркетинговые инструменты позволили центру уже к концу первого года достичь стабильной прибыли, а за второй год работы стать крупнейшим центром ЕГЭ и ОГЭ в Тюмени.
Чебоксары – город с невысокой средней зарплатой и численностью около 450 000 человек.
Франчайзи – Дмитрий и Мария.
Специфика города:
- относительно бедный регион, в результате чего качественная подготовка доступна далеко не всем школьникам
- средняя конкуренция в виде нескольких центров и большого количества репетиторов
- отсутствие центров с качественной подготовкой к экзаменам с разделением групп на уровни
Результаты центра (март 2017):
Оборот: 350 000 ₽
Ученик-мест: 110
Навыки, которые позволили Дмитрию и Марии добиться таких показателей:
- опыт преподавания и знание слабостей системы образования
- внимательная и четкая работа с потенциальными клиентами
- основательный подход к контролю качества обучения
Инструменты и процесс работы:
Мы детально проработали ценовую политику услуги в Чебоксарах, чтобы сделать ее доступной для населения. Основной акцент при реализации запуска был сделан на качество услуги и подбор преподавателей, чтобы наладить «сарафанное радио» в первый год работы. Открытие центра состоялось в сентябре, это благополучно сказалось на потоке клиентов, желающих определиться с подготовкой к экзаменам. Как и в большинстве случаев открытия в небольших городах, ключевым способом привлечения учеников была точечная наружная реклама и работа по партнерским программам.
Лобня – небольшой и довольно удаленный от Москвы город Подмосковья численностью 60 000 человек.
Франчайзи – Алсу.
Специфика города:
- нехватка школьной подготовки для поступления в ведущие вузы Москвы
- отсутствие качественных учебных центров в городе: школьникам приходится ездить в Москву или Долгопрудный на курсы, дорога отнимает около 1,5-2 часов
- потенциал Интернет-рекламы сильно ограничен из-за размеров города
Результаты центра (март 2018, 1-й год работы центра):
Оборот: 600 000 ₽
Ученик-мест: 120
Навыки, которые позволили Алсу добиться таких показателей:
- прекрасное знание особенностей своего города;
- оптимизм и харизма;
- талант к публичным выступлениям;
- понимание особенностей психологии подростков.
Инструменты и процесс работы:
С Алсу (франчайзи из Лобни) мы заключили договор еще в марте: на весну был запланирован масштабный проект по работе со школами, который должен был облегчить старт центра в сентябре и вывести его на высокие показатели уже в первый месяц работы.
Как и планировалось, ключевым методом привлечения клиентов стало взаимодействие со школами, а другие рекламные каналы мы практически не использовали (кроме SEO-оптимизации сайта). Результаты оказались даже лучше, чем мы ожидали изначально –нашей франчайзи удалось за 3 месяца окупить вложения и в первый год превысить планку в 100 ученик-мест.
Нижневартовск – город численностью 250 тыс. человек.
Франчайзи – Елена.
Специфика города:
- отсутствие в городе центров, оказывающих качественную подготовку к экзаменам;
- средний по численности город, что позволяет использовать основные рекламные каналы эффективно;
- город с более высокой средней заработной платой по сравнению с подобными городами других регионов, что сказывается на ценовой политике услуг и оплате труда педагогов.
Результаты центра (март 2018, 1-й год работы центра):
Оборот: 200 000 ₽
Ученик-мест: 75
Навыки, которые позволили Елене добиться таких показателей:
- серьезный опыт работы сфере образования;
- трудолюбие и умение работать в режиме многозадачности;
- стремление не только зарабатывать деньги, но и приносить пользу клиентам.
Инструменты и процесс работы:
Елена пришла в этот бизнес из сферы образования, поэтому мы были уверены в том, что с качеством занятий и педагогами все будет в порядке, основными нашими (и Елены) задачами было привлечение клиентов и дальнейшая продуктивная работа с ними.
Когда благодаря своему упорству и любознательности (а также вебинарам, материалам франшизы и поддержке менеджера) Елена разобралась в скриптах продаж и других нюансах организационной работы, центр в Нижневартовске стал расти и развиваться. В итоге окупаемости проекта удалось достичь на 5 месяц работы, что мы считаем отличным показателем. На будущий год у Елены много новых глобальных планов, и мы абсолютно уверены, что их удастся воплотить и что во второй год центр станет еще больше и сильнее!
Комсомольск-на-Амуре – город в Хабаровском крае численностью 250 тыс. человек.
Франчайзи – Ирина.
Специфика города:
- стандартная конкуренция и низкие цены на занятия у других учебных центров;
- средний по численности город, что позволяет использовать основные рекламные каналы эффективно;
- потенциал Интернет-рекламы ограничен из-за размеров города.
Результаты центра (март 2018, 1-й год работы центра):
Оборот: 200 000 ₽
Ученик-мест: 50
Навыки, которые позволили Ирине добиться таких показателей:
- упорство, трудолюбие и смелость;
- опыт преподавания и понимание формата ЕГЭ и ОГЭ;
- умение находить подход к людям.
Инструменты и процесс работы:
Ирина пришла в образовательный бизнес из педагогики – прежде она была учителем английского языка. Запуск проекта начался с июля – это хорошее время для запуска центра.
Основным источником клиентов стала работа со школами – за год Ирина побывала более чем в 10 школах города. Просто прийти в школы и прорекламировать центр не получится, нужно выстроить с ними дружеские и партнерские отношения. Раздел «работа со школами» — один из самых подробных и развернутых среди материалов нашей франшизы (система из 6 способов взаимодействия), поэтому Ирина без труда нашла подход и точки соприкосновения с учебными заведениями.
Год выдался не самым простым – вынужденный переезд посреди учебного года, знакомство с тонкостями и нюансами бизнеса, интенсивная работа с клиентами, управление педагогическим составом. Но уже в мае часть учеников «Годографа» в Комсомольске-на-Амуре заключили договоры на будущий год, а это хороший показатель эффективности работы центра. По настрою и потенциалу Ирины мы явно понимаем, что этот проект будет ежегодно стремительно расти и развиваться!
Лето - лучший период, чтобы открыть курсы ЕГЭ
Открытие центра с нуля занимает 2-3 месяца. За это время нужно найти помещение, собрать команду, провести обучения, разобраться в рекламе, подготовить помещение, изучить пакет франшизы и много дргуое.
Для того, чтобы все это сделать на высоком уровеня, к вам прикрепляется персональный менеджер.
Он подсказывает как реализовать каждый из этапов отпрытия и пошагово доводит вас до положительных показателей прибыли.
Прибыль со 2 месяца работы – основной критерий успешного бизнеса в нише подготовительных курсов!
Стоимость пакетов франшизы
Мы постарались сделать стоимость франшизы соразмерной с инвестициями при самостоятельном открытии центра. Рабочая система функционирует лучше, чем по отдельности собранные элементы бизнеса.
| Пакет 1 | Пакет 2 | Пакет 3 | Пакет 4 | Московская область/СПБ |
|
|---|---|---|---|---|---|
| Численность города (человек): | 30 - 100 тыс. ч. | 100 - 300 тыс. ч. | 300 - 700 тыс. ч. | более 700 тыс. ч. | |
| Стоимость франшизы: | 180 000 ₽ - 210 000 ₽ |
280 000 ₽ | 350 000 ₽ | 420 000 ₽ | 450 000 ₽ |
| Общая сумма инвестиций с учетом стоимости франшизы: | от 220 000 ₽ | от 350 000 ₽ | от 400 000 ₽ | от 500 000 ₽ | от 400 000 ₽ |
| Срок окупаемости: | 3 - 6 месяцев | 3 - 5 месяцев | 3 - 5 месяцев | 4 - 6 месяцев | 3 - 5 месяцев |
| Планируемая чистая прибыль франчайзи через 4 месяца работы центра: |
30 000 ₽ - 60 000 ₽ |
40 000 ₽ - 70 000 ₽ |
50 000 ₽ - 100 000 ₽ |
60 000 ₽ - 150 000 ₽ |
80 000 ₽ - 120 000 ₽ |
| Эксклюзив - 1 франчайзи на город | + | + | - | - | - |
| от 6 000 ₽ | от 7 000 ₽ | от 10 000 ₽ | от 15 000 ₽ | 15 000 ₽ |
Если Вы попытаетесь открыть центр самостоятельно и распишете финансовую модель, то инвестиции должны получиться приблизительно такими же.
Города, закрытые для продажи франшизы
На основе 3 лет работы наших партнеров мы создали финансовую модель учебного центра
Выберите численность своего города, среднюю зарплату и сумму инвестиций
Финансовая модель *
| Первый год | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Число у-м | |||||||||
| Оборот | |||||||||
| Чистая прибыль | |||||||||
| Второй год | |||||||||
| Оборот | |||||||||
| Чистая прибыль | |||||||||
Факты по прибыльности бизнеса
От 23 до 40% - маржинальность бизнеса
Низкий порог входа и отсутствие серьёзной конкуренции
Большая востребованность среди населения (4% населения нуждаются в этой услуге каждый год).
Средний доход с одного клиента для региона - 30 000 рублей.
Узнайте, как открыть курсы ЕГЭ
Как вы сможете открыть лучший центр подготовки к ЕГЭ и ОГЭ в вашем городе
Огромное внимание в нашей работе уделено качеству предоставляемой каждым центром ЕГЭ услуги. После заключения договора с новым партнером мы намечаем план работ в зависимости от времени года, когда открывается центр. Первый этап – это знакомство с принципами работы центра Годограф и изучение материалов франшизы. Вы поймете, что необходимо для успеха учебного центра, как выделиться среди конкурентов, на чем нужно сфокусироваться, а какие вещи являются второстепенными и не стоят пристального внимания.
Вторым и самым сложным этапом будет погружение в тонкости услуги. Мы расскажем, что такое ЕГЭ и ОГЭ, как их сдают и достаточно подробно разберем все 10 основных предметов школьной программы (какие разделы есть в каждом предмете, какие трудности возникают у детей при изучении этих предметов и т.д.). Затем вам предстоит изучить основы педагогики. Материалы франшизы содержат обучающий курс для преподавателей центра, созданный нами на основе опыта лучших педагогов мира. Курс адаптирован для работы со школьниками 13-18 лет. По описанным методикам занятия любого преподавателя можно значительно улучшить. Также к обязательному изучению предлагаются файлы, связанные с должностными обязанностями преподавателей. В итоге у вас сложится максимально полное представление о должном качестве услуги, о принципах работы со школьниками старших классов, об уровне и компетенциях соискателей на должность преподавателя и о нюансах в каждой дисциплине (последнее очень поможет при общении с клиентами).
На третьем этапе начинаем действовать. Нам нужно найти команду надежных преподавателей, способных выполнять все ваши требования по ведению занятий, и сделать большой прорыв в баллах ЕГЭ у учеников (на заметку: больше всего отказов от занятий у учеников, которые не видят ощутимого прогресса за первые месяц-два). В первую очередь нужно охватить максимальное число потенциальных кандидатов. Для этого размещаем объявления не только на сайтах с вакансиями, но и в различных группах соцсетей, связанных с вузами, поиском работы, а также на местных ресурсах, виртуальных и реальных досках объявлений, на порталах с репетиторами и т.д. Остается из потока кандидатов выбрать лучших. По нашим материалам о проведении собеседования любой человек (несведущий в дисциплине) сможет провести его на хорошем уровне, а полученные ранее знания об основах педагогики и тонкостях ЕГЭ позволят вам не ошибиться при выборе преподавателя. Следующим большим блоком работы будет обучение отобранных кандидатов. Мы расскажем, как с самого начала установить правила, которые ваши преподаватели будут соблюдать в течение всего времени работы. Вы покажете, что разбираетесь в педагогике не хуже, чем они, и что ваши требования обязательно нужно выполнять. Беседу о 100%-м выполнении методик нужно проводить с каждым преподавателем персонально. Также необходимо устроить общее мероприятие для сотрудников – знакомство с вами и центром.
Итогом четвертого этапа будет открытие центра. Материалы этого блока посвящены поиску и обустройству помещения. Наш опыт открытия 50 центров поможет вам выбрать оптимальный вариант среди представленных на рынке недвижимости. Мы ответим на вопросы: как искать помещение, как договориться с арендодателем на выгодные условия, каким должен быть договор аренды, как обустраивать помещение, какую технику покупать, а какую не стоит, как оформить и украсить классы и общие зоны и тд.
За 3 года работы с нашими партнерами в регионах нам удалось определить основные источники рекламы, которые дают результаты в городах с численностью населения от 50 000 до 1 млн человек. Для вас наши специалисты настраивают контекстную и таргетированную рекламу, которая уже принесла результаты другим городам. Мы знаем, что работает, а что нет; каким должен быть бюджет на рекламу и как должна выглядеть посадочная страница сайта для максимальной конверсии в нише. Кроме того, вы получаете большой полноценный сайт для вашего города на отдельном домене. Например: Kirov.godege.ru. Сайт будет содержать 25 страниц, оптимизированных под SEO (поисковые системы Яндекс и Google). Это в 25 раз больше бесплатного трафика, чем может привлечь одностраничный сайт (LandingPage). Также нельзя забывать про мощнейший инструмент привлечения клиентов – SMM (socialmediamarketing), то есть ведение групп в социальных сетях. Преимущественно мы используем социальную сеть Вконтакте. Благодаря таргетированной рекламе большинство школьников вашего города узнает про вас, а с помощью правильно составленного контент-плана вы сможете рассказать о центре и получить преданных учеников. SMM может быть мощнейшим инструментом рекламы, даже если группа только что создана и в ней только 250 человек. Это далеко не все способы рекламы, которые мы предлагаем. Вас ждет размещение минимум на 50 различных сайтах и форумах, а также реклама в группах соцсетей и партнерские программы.
Безусловно, данный способ рекламы самый дешевый и продуктивный, но и самый сложный. Работа со школами требует огромной самоотдачи с вашей стороны. Для того, чтобы максимально облегчить эту работу, мы разработали 3 различные схемы работы со школой в зависимости от ситуации и потребностей самой школы:
от самой мягкой, на которую может согласиться любая школа, до самой прямолинейной.
Не стоит забывать и про наружную рекламу. Мы испробовали все известные способы наружной рекламы и выделили из них всего 5 рабочих.
Только правильная система управления позволит добиться высокого уровня слаженности и эффективности работы коллектива. Основной ваш актив – учителя, именно общению с ними необходимо уделять больше всего внимания. Основная мысль, которую не так просто донести до преподавателей – они здесь не для того, чтобы рассказать теорию , а для того, чтобы после каждого занятия все ученики сделали максимально большой прорыв в баллах ЕГЭ за 2 часа. Каждая минута урока должна служить именно этой цели. Также перед нами не стоит задача провести занятия интересно или весело. Есть цель – получить на ЕГЭ много баллов. Далее все зависит от личных навыков и характера преподавателя – кто-то добивается высоких результатов в расслабленной обстановке, кто-то предельно серьезен.
Отдел продаж имеет особый статус. Недостаточно прочитать книгу по продажам, чтобы сразу выстроить разговор с клиентом на нужном уровне. В первую очередь вам очень поможет пункт 2 нашего плана, где мы знакомимся с тонкостями экзаменов, с особенностями подготовки по каждому предмету, с методиками преподавания. Когда вы знаете все о ЕГЭ/ОГЭ, доверие клиентов к вам возрастает в разы. Кроме того, в разговоре с родителем вы, например, сможете выдвинуть обоснованные предположения, почему ученик не добился результата с частным репетитором, и объяснить, как и почему результат будет при занятиях на курсах. С помощью предоставляемых скриптов продаж (сценариев разговоров) вы сможете выявить потребность клиента и подобрать оптимальный вариант работы с ним. Также вы получите инструкции по проведению бесплатных мастер-классов, где мы прорабатываем типичные ошибки учеников при подготовке. По итогу мастер-класса вы можете пригласить ученика и родителя на бесплатную консультацию, где вы составите точный план подготовки на ближайший учебный год. Все перечисленные действия значительно увеличивают лояльность клиентов и вызывают желание заниматься в центре, а не с репетитором. Считая и анализируя все показатели воронки продаж, вы можете оперативно исправлять ошибки и устранять слабые места, тем самым увеличивая число клиентов.
Обычно административному отделу уделяется меньше всего внимания. Кажется, что это просто необходимый элемент бизнеса, который прямо не влияет на прибыль компании. Но это не так. Правильная работа административного отдела обеспечивает высокую маржинальность бизнеса. С одним и тем же количеством учеников можно работать как в плюс, так и в минус.
Вот небольшой перечень факторов, которые влияют на маржинальность прямым способом и находятся в компетенции администраторов:
* Размер групп. Маржинальность максимальна при максимальном заполнении групп. 2 группы по 4 человека иметь менее выгодно, чем 1 группу с 7 учениками.
* Контроль полной и своевременной оплаты занятий учениками.
* Проведение акций (таких как «добор предметов» и «приведи друга»).
* Проведение родительских собраний, поддержание контакта с родителями (это увеличивает продолжительность занятий ученика и количество предметов в расчете на клиента).
* Контроль успеваемости и отчеты перед родителями.
* Работа с CRM системой (прямое влияние на число договоров).
Уникальное преимущество нашей франшизы – это команда поддержки, которая работает с вами на всех этапах открытия и функционирования центра. В зависимости от того, десять у вас учеников или пятьсот, мы будем решать именно те задачи, которые позволят вам улучшить показатели бизнеса.
У вас будет персональный менеджер, который будет рад ответить на общие вопросы, а также команда специалистов, которая будет курировать работу вашего центра и настраивать для вас рекламу:
* Команда программистов
* Seo специалист
* Директолог
* Таргетолог
* Дизайнер
* Руководитель департамента франчайзинга
* И даже основатель центра Годограф
Все мы окружим вас заботой, но в то же время будем требовать от вас высокой самоотдачи и отчетности. Без этого мы не сможем вам помочь.
Считая показатели и отлеживая динамику, можно сразу реагировать на отставание от нормы и сразу же предпринимать действия, способствующие исправлению ситуации.
Это именно тот отдел, которого нет практически ни у одних курсов ЕГЭ и ОГЭ. Этот отдел - сердце вашей услуги. Именно он помогает сохранить высокое качество занятий на протяжении всего учебного года. Думаю, что вы не удивитесь, если узнаете, что спустя 3-4 месяца преподаватели начинают готовиться к занятиям намного хуже. А спустя еще 2-3 месяца без проверок преподаватели перестают готовиться вовсе. Отдел качества необходим в первую очередь для того, чтобы преподаватели не расслаблялись и постоянно старались. А самое главное, что работа этого отдела в течение всего учебного года многократно окупит себя, ведь вместо отказов от занятий вы будете получать новых учеников, которым рекомендовали центр Годограф.
Теперь самое главное!
7 основных блоков, которые раскрывают содержание франшизы «Годограф»
Интеллектуальная собственность по каждому бизнес-процессу
Ключевым продуктом франшизы образовательного центра являются материалы интеллектуальной собственности. Для того чтобы построить успешный бизнес, вам придется иметь представление обо всех бизнес-процессах, начиная от тонкостей рекламы и работы отдела продаж и заканчивая особенностями ведения занятий по всем школьным предметам. Именно поэтому мы подготовили большое количество обучающих материалов.
Основные блоки интеллектуальной собственности:
- Введение в нишу. Особенности ниши и тенденции рынка.
- Анализ рынка и конкурентов. Поиск слабых и сильных сторон.
- Основы построения успешного бизнеса. Подсчет показателей и эффективности работы. Подробный план открытия центра.
- Основы контекстной рекламы: Яндекс Директ и Google AdWords.
Основы поисковой оптимизации SEO. - Основы работы с социальными сетями.
- Работа со школами. Выстраивание длительных партнерских отношений.
- Поиск помещения. Оборудование помещения.
- Выстраивание эффективного отдела продаж. Подсчет показателей и конверсий.
- Скрипты телефонных разговоров и обучающий курс по продажам.
- Система поиска и обучения администратора.
- Полностью упакованная система контроля работы центра.
- Материалы для Учащихся: тесты и планы занятий.
- Система поиска преподавателей и работы с ними.
И это не более 10% от тех материалов, которые получите вы в случае покупки франшизы!
В пакете франшизы проработаны все детали работы центра от его открытия до набора 500 учеников. Именно поэтому пакет франшизы так объемен.
12 часов видеоматериалов без воды и ненужных терминов. Только полезная и сжатая информация.
260 различных файлов и материалов для вашей работы и работы ваших сотрудников.
8 170 страниц уникальных материалов, включающих методические программы, инструкции и скрипты.
Персональный менеджер с опытом открытия и сопровождения 10 центров
Куратор, что будет вам помогать открывать бизнес, имеет очень четкое понимание работы в нише и поможет избежать бесполезных расходов, так как именно они являются самой частой ошибкой начинающих предпринимателей.
Основной задачей вашего менеджера будет помощь в достижении максимальной прибыльности вашего центра. Не менее важная задача — составление для вас индивидуальной рекламной кампании с учетом особенностей вашего региона и бюджета.
Создание отдельного высококонверсионного (от 4%) сайта доменом вашего города
Ваш собственный сайт будет содержать всю необходимую информацию о вашем центре и преподавателях. Это будет полноценный сайт, а не одностраничник. Для вас будет составлено уникальное предложение. Сайт будет заполнен всей необходимой информацией, и будут созданы разделы: Главная, Контакты, Стоимость, Запись на курсы, меню с предметами, а также формы регистрации с возможностью отслеживать источники привлечения клиента.
Мы адаптируем страницы и материалы сайта под поисковые системы (SEO) Яндекс и Google:
- Проведение внутренней оптимизации сайта
- Проведение внешней оптимизации сайта.
Настройка проверенных рекламных кампаний для вашего города
5 специалистов в различных аспектах интернет-маркетинга настроят вам рекламные кампании, которые эффективно работают в таких городах, как ваш. Вы будете получать заявки от клиентов стоимостью не выше 1200 рублей.
Мы адаптируем страницы и материалы сайта под поисковые системы (SEO) Яндекс и Google:
- Проведение внутренней оптимизации сайта
- Проведение внешней оптимизации сайта.
Подготовка материала для наружной рекламы и работы со школами
Наши дизайнеры готовят для вас материалы для наружной рекламы. Это биллборды, трифолды, плакаты и ролл-апы.
Весь материал подготовлен в фирменном стиле с учетом особеностей региона. Вам остается только напечатать в ближайшей типографии. Для работы со школами мы предоставляем тестирования в формате ЕГЭ и ОГЭ для 9-11 классов.
Аналитика и подсчет показателей, а также обучение работе в CRM-системе
Аналитика и работа в CRM-системе — это то, что будет отличать вас от всех конкурентов у вас в городе. Это новый уровень ведения бизнеса, что отличается от стандартного способа ведения малого бизнеса в России.
Внедрение данных инструментов делает вас на шаг впереди в области дополнительного образования. Мы предоставляем полностью настроенную систему и пакет обучающих видео и текстовых материалов по работе с ней.
Собственные методические программы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ 2019
Методистами нашего центра разработана программа по основным школьным предметам базового и продвинутого уровней. Каждый год программа обновляется с учетом всех изменений в ЕГЭ или ОГЭ.
Методическая программа расписывает каждый урок вашего преподавателя от тестирования до домашнего задания и содержит ценные рекомендации по подаче материала и его объяснению старшеклассникам.
Наша франшиза подходит не всем
Если вы выбрали данную нишу исключительно из-за денег, то мы вряд ли сможем вам помочь, так как есть всегда более перспективные и “легкие” направления типа букмекерских контор или выдачи займов. Среди своих партнеров мы хотим видеть людей, которым нравится работать с детьми и которые готовы создавать и внедрять на свой рынок услугу высокого качества. Бизнес в сфере дополнительного образования потребует от вас трудолюбия, упорства и готовности вложить в этот проект много времени и сил — физических и эмоциональных.
Руководитель центра создает лицо компании в своем городе и должен тщательно работать над атмосферой в Учебном центре, который действительно нравился бы клиентам-школьникам и их родителям. Но и результат не заставит себя ждать! Освоив основы этого бизнеса, вы сможете ежегодно наращивать число клиентов, довольных вашей услугой и доверяющих ей. А главное, вам будет не стыдно предложить действительно необходимую услугу с высокой ценностью. Руководитель учебного центра — это звучит гордо!
Узнать подробнее
Во сколько Вам все это обойдется, если Вы будете внедрять каждый из пунктов в отдельности?
Покупая у нас франшизу образовательного центра, Вы получаете не только все инструменты для создания высокомаржинального бизнеса, но и наставника, который будет курировать Ваш центр с первых дней совместной работы.
Узнайте, как открыть курсы ЕГЭ
