Мы приобрели франшизу УЦ «Годограф» в сентябре 2017 года. Идея открытия самостоятельного бизнеса возникла достаточно спонтанно. Во время изучения рынка нас привлекла образования детей, т.к. этот бизнес не требует огромных вложений, он достаточно актуален и востребован, родители готовы тратить денежные средства на образование своих детей, спрос на такие услуги имеет тенденцию роста не только в крупных городах, но и в провинции. Не имея опыта предпринимательской деятельности и не будучи педагогами, мы решили снизить риски и приобрести франшизу федеральной сети для того, чтобы можно было опираться на опыт основателей этого бизнеса и других франчайзи.
Мы выбрали для себя несколько организаций, предлагающих открыть бизнес по франшизе. Уже в процессе предварительных переговоров выделили для себя франшизу УЦ «Годограф». Сотрудники этого центра постоянно были на связи, без промедления отвечали на все интересующие вопросы, оперативно предоставляли необходимые материалы. Нас привлекли небольшие первоначальные инвестиции и обеспечение полным пакетом инструментов для ведения этого бизнеса. Нам были предоставлены все необходимые материалы для грамотной организации бизнес-процесса: информация о процессе поиска помещений для ведения бизнеса и оборудования, о порядке подбора кадров, полный методический пакет для проведения учебных занятий. Немаловажно, что сотрудники УЦ «Годограф» предоставляют постоянное консультационное и информационное сопровождение и маркетинговую поддержку (разработка сайта, макетов наружной рекламы), на что в противном случае нам пришлось бы тратить дополнительные денежные и временные ресурсы.
Сотрудники московского офиса являются настоящими энтузиастами и профессионалами своего дела, они не останавливаются на достигнутом, активно занимаются развитием своего бизнеса и продвижением его на рынке образовательных услуг. Ими было организовано сообщество руководителей УЦ «Годограф», и тем самым обеспечена взаимосвязь между всеми франчайзи. В группе постоянно идет общение, обсуждение насущных проблем, обмен опытом и идеями. Головной офис регулярно организует вебинары на актуальные темы, не оставляет ни один возникший вопрос без ответа, двигается вперед и делится с нами своими наработками и планами на будущее.
Несмотря на кажущуюся простоту, бизнес в данной сфере не легок, он требует полного погружения, участия, трудолюбия и готовности вложить в этот проект много времени и сил. Это необходимо для того, чтобы цели, поставленные организаторами и клиентами, были достигнуты. Ни в коем случае нельзя пускать работу на самотек, нужно изо дня в день работать в Учебном центре, чтобы занятия в нем были действительно эффективны, полезны и принесли запланированный результат. Это сфера неразрывно связана с ежедневным общением с преподавателями, детьми и их родителями. Постоянно нужно быть в курсе событий, происходящих в учебном центре, реагировать на различные ситуации и незамедлительно принимать верные решения, следить за качеством предоставляемых услуг, развиваться и совершенствоваться.
Поддержка головного офиса и других франчайзи, общение с мотивированными детьми и их родителями, совместные усилия и общая вера в заветный результат дают нам силу и импульс для дальнейшего движения вперед. Кроме того, это уверенность в том, что мы не ошиблись и выбрали бизнес, который способен приносить материальное и моральное удовлетворение и дарить радость и хорошее настроение!
